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I nostri valori chiave

I nostri valori chiave formano le fondamenta sulla base delle quali svolgiamo il nostro lavoro e modelliamo il nostro comportamento come persone. Questi valori riflettono chi siamo e chi aspiriamo continuamente a essere; riflettono le nostre interazioni con gli altri colleghi e con i nostri clienti e il modo in cui raggiungeremo nostra missione. Più semplicemente, i nostri valori chiave fanno parte del nostro DNA e vengono utilizzati tutti i giorni, in tutto ciò che facciamo.

Le persone sono una parte intrinseca della nostra azienda: rispettiamo e diamo importanza ai nostri colleghi, ai clienti, agli azionisti e ai nostri partner. Le grandi aziende sono formate da grandi persone e le persone sono fondamentali per raggiungere il nostro successo condiviso.

L’integrità fa parte dei nostri valori fondamentali: ci impegniamo a comunicare in modo onesto e trasparente con tutte le nostre parti interessate, sia interne che esterne, al fine di creare e mantenere fiducia e consentire a tutti noi di raggiungere l’eccellenza.

È fondamentale guidare e stimolare una trasformazione a livello di settore: mettiamo a frutto la nostra esperienza, condividiamo le nostre conoscenze apertamente e collaboriamo in modo onesto al fine di creare un enorme valore e produrre un cambiamento.

L’innovazione ci consente di creare oggi le soluzioni domani: siamo grandi pensatori e ci piace essere leader. Accogliamo la confluenza di nuovi paradigmi e tecnologie per istituire un valore trasformativo duraturo.

Concentrarsi sugli obiettivi e misurare i risultati ci consente di valutare oggettivamente il nostro successo: come azienda basata sui servizi che supporta le esigenze mission-critical dei nostri clienti, non possiamo esimerci dall’ottemperare alle nostre responsabilità nei loro confronti. Noi diciamo ciò che intendiamo fare e facciamo ciò che diciamo, al fine di soddisfare le aspettative delle nostre parti interessate. Il nostro successo è legato ai risultati dei nostri clienti e noi ci impegniamo al massimo per ottenere il massimo successo per i nostri clienti.

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Cultura e diversità

TraceLink è stata fondata nel 2009 con una grande ambizione: consentire la distribuzione globale di farmaci soggetti a prescrizione medica sicuri attraverso una tecnologia rivoluzionaria, con una chiara visione volta alla protezione dei pazienti contro i farmaci contraffatti. Incentivati dal desiderio di rendere il mondo un posto più sicuro, siamo sempre alla ricerca di nuovi metodi per utilizzare i nostri prodotti e servizi all’avanguardia per adottare iniziative ad alto impatto.

Abbracciando l’innovazione, sviluppando soluzioni collaudate e sicure, sfruttando le nostre conoscenze collettive, adottando la trasparenza nelle comunicazioni, TraceLink ha creato partnership durature con colleghi e clienti del settore farmaceutico, lavorando insieme per gettare le fondamenta per la trasformazione digitale della catena di distribuzione delle scienze naturali.

Abbiamo raggruppato team mondiali e diversificati composti da professionisti esperti focalizzati sull’obiettivo di soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Grazie al supporto di alcune delle persone più brillanti e motivate in molti ambiti tra cui innovazione del prodotto, progettazione, strategia aziendale e successo del cliente, siamo leader di pensiero del settore impegnati a dare forma a una trasformazione sostanziale della catena di distribuzione delle scienze naturali.

TraceLink è impegnata nel mantenimento della diversità e di una cultura inclusiva e i suoi sforzi sono volti ad attrarre, sviluppare, coinvolgere e finalizzare una combinazione globale di talenti in grado di alimentare il nostro vantaggio competitivo.

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La nostra forza lavoro globale

La sede globale di TraceLink si trova a North Reading, Massachusetts, a nord di Boston, ossia il fulcro delle biotecnologie e il luogo in cui le grandi aziende e il mondo accademico si incontrano per supportare un’innovazione rivoluzionaria. La seconda sede di TraceLink negli Stati Uniti si trova a Pittsford, NY, uno dei poli tecnologici in più rapida crescita di tutta la nazione. La nostra sede europea si trova nella storica e movimentata città di Uxbridge, a ovest di Londra, Inghilterra. TraceLink Private Limited ha sede a Mumbai, India, circondata da una nuova generazione di startup tecnologiche. E gli uffici satellite di TraceLink a Singapore e in Brasile sono in costante crescita.

Noi pensiamo a livello globale, usciamo degli schemi, ci sproniamo reciprocamente, analizziamo eccellenti idee di base e infine troviamo il modo di rendere tutto questo realtà. I nostri dipendenti provengono da paesi di tutto il mondo, parlano più di 15 lingue e offrono una profondità e un’ampiezza di esperienza uniche al nostro lavoro.

Opportunità di carriera - Contatti
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Riconoscimenti

Come azienda veramente eccezionale in cui costruire una carriera, siamo orgogliosi dei premi e riconoscimenti di settore che abbiamo ricevuto per la nostra innovazione, per la leadership di pensiero e per la nostra cultura. Tra i nostri più recenti successi vi sono:

  • Il CEO di TraceLink Shabbir Dahod è stato selezionato dalla rivista PharmaVOICE come una delle 100 persone più influenti e illuminanti del settore delle scienze naturali 2017.

  • La vicepresidente della gestione dei prodotti di TraceLink Lucy Deus ha ricevuto il premio “Women to Watch in Science and Technology” 2017 di Boston Business Journal.

  • Nel 2017, Gartner ha nominato TraceLink “Cool Vendor” in Supply Chain Technologies per l’innovazione e l’impatto dell’azienda sul mercato.

  • TraceLink Life Sciences Cloud ha vinto il premio Gold 2017 della stimatissima manifestazione Edison Award™ per l’innovazione superiore nella categoria Data Security.

  • TraceLink si è aggiudicata lo Stratus Award 2016 per Cloud Computing in Cloud Collaboration, Enterprise.

  • TraceLink è stata nominata dal Boston Globe uno dei “Top Places to Work” 2016 in Massachusetts.

  • Nel 2016, MassEcon ha premiato TraceLink con il premio Economic Impact per la rapida crescita del numero dei dipendenti (un aumento del 85% dell’organico rispetto all’anno precedente) e per i 2,6 milioni di dollari di investimento e il trasferimento dei propri uffici in una sede di più di 49.000 metri quadrati in Massachusetts.

  • TraceLink si è classificata al 149° posto nel programma Technology Fast 500 2016 di Deloitte (si era posizionata al 293° posto nel 2015), al numero 8 tra le aziende con maggiore crescita del Massachusetts e al numero 4 come azienda di software con maggiore crescita con sede centrale nello stato.

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La vita in TraceLink

Sappiamo che i nostri dipendenti sono la nostra più grande risorsa e il loro benessere contribuisce a creare un posto di lavoro divertente, salutare e produttivo. Crediamo nei grandi open space per una maggiore collaborazione, non negli uffici soffocanti, e incoraggiamo i dipendenti a pensare fuori dagli schemi. Ogni venerdì ci raggruppiamo come un team, in tutta l’azienda, per celebrare i nostri successi, grandi o piccoli che siano. Offriamo anche un generoso pacchetto “total reward” e tantissimi extra aziendali.  

Programmi di incentivi azionari e bonus: crediamo fermamente nella condivisione per il nostro successo. Per questo, i dipendenti TraceLink possono ricevere azioni della società come parte della loro retribuzione totale. I dipendenti regolari a tempo pieno rientrano nel programma annuale di bonus aziendale o nel piano di incentivi alle vendite, in base alla natura del loro ruolo.

Assistenza sanitaria : pensiamo noi a tutto. TraceLink offre la migliore copertura in campo medico, dentistico e ottico, nonché conti di spesa flessibili che possono essere utilizzati per pagare le spese di assistenza sanitaria per familiari a carico e cure mediche qualificate negli Stati Uniti. Negli altri paesi offriamo pacchetti pensati per la famiglia competitivi e, con la crescita dell’azienda, si aggiungono continuamente nuovi programmi di benefit.

Congedo retribuito flessibile: siamo convinti che il riposo e il relax liberino la creatività e promuovano un salutare equilibrio tra lavoro e vita privata. Offriamo un programma di congedo retribuito flessibile e autogestito per la maggior parte del nostro organico all’interno degli Stati Uniti: i nostri dipendenti possono prendere tutti i giorni di ferie che desiderano e quando lo desiderano, purché portino a termine il loro lavoro. Anche in altri paesi offriamo programmi competitivi di congedo retribuito.

Conti di risparmio a fini pensionistici: offrire programmi che consentono di risparmiare per il tuo futuro è molto importante: per questo TraceLink offre un piano 401(k) competitivo e piani pensionistici in diversi paesi di tutto il mondo.

Mensa lavorativa: tutti i giorni della settimana offriamo a pranzo un servizio di catering e un’eccezionale scelta di bevande calde e fredde, snack salutari e spuntini sfiziosi nei nostri diversi uffici. E se ti capita di dover rimanere in ufficio fino a tardi? Nessun problema, ti procuriamo anche la cena.  Spesso arrivano anche dei divertenti furgoncini di cibo da strada che offrono continuamente una grande varietà di delizie per pranzo per i dipendenti.

Extra@Work: le stanze benessere presenti nei nostri uffici offrono un luogo tranquillo in cui ricaricare le pile e riflettere durante la giornata. Le feste aziendali in occasione delle vacanze, le gite estive, le riunioni Thirsty Thursday, gli ice-cream party improvvisati, i servizi di lavanderia a secco nella maggior parte degli uffici e gli sconti per biglietti del cinema e dei parchi a tema sono solo alcuni degli extra che vengono offerti ai nostri dipendenti.

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Pensi di poter fare la differenza? Assumiamo personale

Ogni nuovo assunto riflette i valori che sosteniamo e rappresenta per noi un’opportunità di migliorare e influenzare direttamente la nostra cultura e il nostro clima. La forza della nostra azienda dipende dalla qualità e dalla soddisfazione dei nostri dipendenti, per questo prendiamo molto seriamente il processo e l’arte di assunzione e di acquisizione.

Cerchiamo persone in grado di fare la differenza e pronte a padroneggiare le nuove tecnologie, ad abbattere le barriere aziendali, a diventare consulenti di fiducia per alcune delle aziende nel campo delle scienze naturali più grandi e in maggiore sviluppo del pianeta.

Guarda le nostre posizioni aperte
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Hai altre competenze?

Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che entrino a far parte dei nostri team dei reparti IT, vendite, assistenza clienti, partnership, marketing e di altre funzioni. Se pensi di essere la persona che fa per noi ma non trovi una posizione aperta, contattaci all’indirizzo career@tracelink.com.

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